В самом начале года, когда я стала обновлять материалы к своему курсу, кадрология и к кадровому интенсиву, первое что я стала переделывать - это таблицу с обязательными документами при увольнении сотрудника.
Конечно же, в связи с тем, что у нас с 1 января исчезли такие отчёты, как сзв-тд и сзв-м, и появился новый единый отсчёт ефс-1 с разными разделами.
👀Посмотрела я на эту таблицу как человек, который каждый день 1С не видит (ну не веду я аутсорсинг!) и решила спросить у своей дорогой Алёны Ельцовойо том, где же теперь формируются эти документы, которые при увольнении мы выдать обязаны.
И вот тут-то интересненькое оказалось - что документы в одном месте 1С не формирует. 🙊
По моей просьбе Алёна дополнила мою таблицу и расписала пути формирования нужных при увольнении работников документов в 1С.
Сегодня делимся с вами этой классной таблицей. Скачать ее можно ЗДЕСЬ
Пересылайте пост коллегам, кому пригодится эта информация!
Ну и, конечно, если у вас есть вопросы по 1С - то вам маст хэв подписка на профиль Алены.
Знакома с ней лично, отправляла к ней своих клиентов, студентов на обучение - ДОВОЛЬНЫ ВСЕ!
В декабре 22-го свели личное знакомство в Москве на конференции 😌
Рекомендую Алёну как профессионала по 1С и преподавателя! 💪
Вы помните, рекламы я не даю😎) только проверенные лично мной специалисты)
Большое обучение по кадрам, с диплом о проф.переподготовке - курс «КАДРОЛОГИЯ». Ознакомиться с программой и узнать о следующем потоке курса можно по ССЫЛКЕ🔥
«Азы» по кадровому делопроизводству, без которых работать нельзя - Базовый кадровый интенсив, проходит каждые 2-3 месяца, ознакомиться с программой и принять участие можно ЗДЕСЬ 🔥
Всегда самая актуальная и быстрая информация - в моем телеграмм-Канале “Главкадр вещает” 🔥