Также, со мной можно связаться по телефону
+7 (980) 345-17-10
Приветствую всех, посетивших мою страницу! Я Татьяна Бохолдина и я провожу кадровые юридические аудиты
для компаний всех форм собственности и отраслей.
Кадровый аудит
Вашей компании
Кадровый аудит - это оценка вашего кадрового делопроизводства и рисков
Кадровый аудит для Вас, если нужно
Проверить, насколько документооборот соответствует требованиям законодательства
Убедиться, что не грозят штрафы при плановой или внеплановой проверке ГИТ
Убедиться, что учтены управленческие риски
Понять состояние дел, когда давно нет кадровика
или меняется ответственный
или меняется ответственный
Иметь уверенность при трудовом споре
с сотрудником
с сотрудником
Определить, где можно сэкономить время, силы и «бумагу» в Вашем кадровом делопроизводстве
Подготовиться к сделке по покупке/продаже Компании, реорганизации
Актуально: подготовиться к переходу
на КЭДО
на КЭДО
Виды аудита
Кадровый аудит может быть дистанционным или с выездом в Вашу организацию
Дистанционный аудит подходит, когда нужно сделать экспресс-анализ
по конкретному сотруднику, виду документов
или проанализировать локальный нормативный акт
(например, ПВТР, положение об оплате)
(например, ПВТР, положение об оплате)
Если же нужна комплексная проверка – предлагаю выездной кадровый аудит,
для самого быстрого
и полного анализа документов
для самого быстрого
и полного анализа документов
Внимание! Работаю по всей России!
По итогам аудита вы получите чёткий план действий, в который входит:
1. Правила внутреннего трудового распорядка;
2. Положение о защите персональных данных работников;
3. Положения об оплате труда и премировании;
4. Положение об отпусках и другие.
Указываю на несоответствия законодательству, предлагаю изменения.
При наличии документа в электронном виде сразу внесу для Вас необходимые корректировки.
2. Положение о защите персональных данных работников;
3. Положения об оплате труда и премировании;
4. Положение об отпусках и другие.
Указываю на несоответствия законодательству, предлагаю изменения.
При наличии документа в электронном виде сразу внесу для Вас необходимые корректировки.
1. Приема;
2. Перевода;
3. Увольнения;
4. Отпусков;
5. Командировок;
6. Сверхурочной работы и других принятых в Компании кадровых процедур.
2. Перевода;
3. Увольнения;
4. Отпусков;
5. Командировок;
6. Сверхурочной работы и других принятых в Компании кадровых процедур.
Правильность оформления трудового договора, дополнительных соглашений, карточек Т-2, трудовых книжек
1. Инвалиды;
2. Иностранцы;
3. Водители;
4. Работники, работающие по совместительству;
5. Сменные работники;
6. Работники с неполным рабочим днем и т.д.
2. Иностранцы;
3. Водители;
4. Работники, работающие по совместительству;
5. Сменные работники;
6. Работники с неполным рабочим днем и т.д.
По итогам аудита Вы получаете чёткое представление, что в документах не соответствует требованиям законодательства и какие штрафы за это грозят.
На основании информации о потенциальных штрафах я рекомендую Вам последовательность исправления документов (минимизируем риски в кратчайшие сроки)
Независимо от того, кому Вы поручите устранение недочётов, у Вас будет четкое представление что для этого нужно.
Посмотреть, как выглядят
итоги аудита:
Видео 30 минут, но есть оглавление,
можно перейти к интересующему
вас вопросу.
01.
02.
По итогам аудита готова взять на себя устранение недочетов, либо проконтролировать исполнение
с поддержкой
После проведения аудита клиенты обычно выбирают один из двух способов наведения порядка в делах:
Работа ответственного со стороны Клиента, который может обращаться
за консультацией и разъяснениями.
Если у Вас нет сотрудника, я помогаю Вам его найти, протестировать, ввожу в курс дела.
Через 3-6 месяцев мы проводим повторный аудит для оценки состояния «было-стало».
за консультацией и разъяснениями.
Если у Вас нет сотрудника, я помогаю Вам его найти, протестировать, ввожу в курс дела.
Через 3-6 месяцев мы проводим повторный аудит для оценки состояния «было-стало».
Вы поручаете устранение недостатков мне.
Я и мои помощники делаем все документы удаленно, наводим порядок в базе, если это требуется. Вам остаётся распечатать бумаги, подписать их у сотрудников.
Я и мои помощники делаем все документы удаленно, наводим порядок в базе, если это требуется. Вам остаётся распечатать бумаги, подписать их у сотрудников.
01.
02.
30
300
4
75+
20+
Провожу кадровые аудиты 10 лет
20+ лет
Дипломированный юрист, 18+ лет специализируюсь
на трудовом праве
на трудовом праве
75+ аудитов
Лично провела
60 аудитов
за 2016-2023 годы
60 аудитов
за 2016-2023 годы
Более
300 аудитов
Более 300 аудитов провели
мои сотрудники
мои сотрудники
30+
проверок
30+ проверок предприятий
БЕЗ ШТРАФОВ:
ГИТ, прокуратуры
и Роскомнадзора
БЕЗ ШТРАФОВ:
ГИТ, прокуратуры
и Роскомнадзора
4 года
Занималась собственным «реальным» бизнесом
4 года
4 года
Внедрила постоянную систему аудитов «с нуля»
в ГК ЭФКО
(16 000 человек,
больше 50 предприятий разного профиля)
в ГК ЭФКО
(16 000 человек,
больше 50 предприятий разного профиля)
Провожу кадровые аудиты уже 10 лет
18+ лет
Дипломированный юрист, 18+ лет специализируюсь
на трудовом праве
на трудовом праве
60 аудитов
Лично провела 60 аудитов за 2016-2023 годы
Более 300 аудитов
Более 300 аудитов провели мои сотрудники
30+ проверок
30+ проверок предприятий БЕЗ ШТРАФОВ: ГИТ, прокуратуры и Роскомнадзора
4 года
Занималась собственным «реальным» бизнесом 4 года
Внедрила постоянную систему аудитов «с нуля» в ГК ЭФКО
(16 000 человек, больше 50 предприятий разного профиля)
(16 000 человек, больше 50 предприятий разного профиля)
30
300
4
60
18
Провожу кадровые аудиты 10 лет
18 лет
Дипломированный юрист, 18+ лет специализируюсь
на трудовом праве
на трудовом праве
60 аудитов
Лично провела более
60 аудитов
за 2016-2023 годы
60 аудитов
за 2016-2023 годы
Более
300 аудитов
Более 300 аудитов провели
мои сотрудники
мои сотрудники
30+
проверок
30+ проверок предприятий
БЕЗ ШТРАФОВ:
ГИТ, прокуратуры
и Роскомнадзора
БЕЗ ШТРАФОВ:
ГИТ, прокуратуры
и Роскомнадзора
4 года
Занималась собственным «реальным» бизнесом
4 года
4 года
Внедрила постоянную систему аудитов «с нуля»
в ГК ЭФКО
(16 000 человек,
больше 50 предприятий разного профиля)
в ГК ЭФКО
(16 000 человек,
больше 50 предприятий разного профиля)
Ваш бизнес в безопасности
При проверке (действует мораторий, а штрафы даже при их наложении можно снижать в судебном порядке)
При споре с работником (работники в последнее время судятся больше и успешнее!)
Для безопасности бизнеса (а бизнес хочет защищать свои интересы)
Кадровый аудит помогает понять, каких документов
не хватает, и избавиться от лишних.
Когда может понадобиться кадровый документ?
Некоторые отзывы
Вот что говорят компании о моей работе:
- Компания
«Ювелирный на Пушкинской» - Федеральный тур.оператор TUI Russia
- Компания
«Здоровье животных» - Компания
«Генпроект» (г. Москва) - Компания
«КредитИТ» (г. Москва) - Компания
«АЛМА ЭКСПЕРТ» (г. Находка) - Компания
ООО «СТ Солюшн» (г. Москва)
Скачайте бесплатно
Скачайте таблицу штрафов за нарушения трудового законодательства бесплатно, узнайте, какие риски несете прямо сегодня. Обновляется постоянно!
[Telegram]
Давайте начнем!
Свяжитесь со мной и кратко опишите свою проблему. Я вам перезвоню и расскажу о вариантах и цене сотрудничества.
Не готовы принять решение сейчас?
Давайте дружить в соцсетях! Подписывайтесь, следите за моими полезными публикациями, узнавайте новости из прямых эфиров, задавайте вопросы!
Ваш трудовой юрист и кадровый аудитор,
Татьяна Бохолдина
Татьяна Бохолдина
Оставьте e-mail
если хотите получать полезную рассылку прямо к себе в почту.
Подпишитесь на рассылку в боте
Если хотите получать анонсы полезных публикаций, мероприятий, специальные предложения и акции.
tatiana@glavkadr.ru
+7-980-345-17-10
+7-980-345-17-10
ИП Бохолдина Татьяна Евгеньевна
ИНН 366108886511
ОГРНИП 320366800070526
© All Rights Reserved.
Договор оферты на оказание услуг
Политика обработки персональных данных
ИНН 366108886511
ОГРНИП 320366800070526
© All Rights Reserved.
Договор оферты на оказание услуг
Политика обработки персональных данных
УСЛУГИ